Što je uključeno u koncept uznemiravanja?
Uznemiravanje nije samo sklonost seksualnom odnosu, nego i mnogo više. Na primjer, ovaj koncept uključuje sve uvrede na temelju spola, nepristojnih šala i izjava u vašoj adresi.
To su pozivnice da provedete vrijeme u intimnoj atmosferi, ako niste naveli razlog za takve pozivnice i jasno izrazili njihovu neodgovornost da ih slijedite. Telefonski pozivi, e-poruke i usmene pozive su uznemiravanje.
Ako vaša plaća, premija, povećanje ovisi o tome idete li na seksualni odnos s osobom na koju ovisi, to je uznemiravanje. Osim toga, ako vam je potrebno da se posve jasno odjeni, a vaš rad nije povezan s prikazivanjem vašeg čarolija - to je i oblik seksualne diskriminacije.
Najčešći tipovi uznemiravanja su dodir, zagrljaj i poljubac, kada ste jasno izrazili svoje nezadovoljstvo takvim ponašanjem. Uznemiravanje se može smatrati dvosmislenim pohvamima, nepristojnim savjetima, čak i znakovima rukama. Sve što vas vrijeđa, sve što se odnosi na seksualnu temu, sve što se pravi pokušava približiti vam je maltretiranje.
Kako se boriti?
Naravno, nemoguće je raditi u situaciji u kojoj vaša karijera ovisi o nečijim hirovima. Ali, trebate li promijeniti posao ili imati pravo na borbu? Sada je odgovor nedvosmislen - moramo se boriti. Na primjer, uputite pritužbu vrhunskom upravljanju tvrtkom ili izričite svoje zahtjeve verbalno. Ponekad je ovo dovoljno
sve progonstvo prestalo.
Drugo, važno je adekvatno procijeniti svoje ponašanje i izgled. Zar zaista ne dajete razlog da mislite da ste spremni za nešto više od samo radnog odnosa? Provjeravate li svoje kolege i nadređene? Ako ste sigurni da nema takvih stvari, nastavite dalje.
Pokušajte razgovarati sa svojim zlostavljačem. Smireno ga obavijestite da je takvo ponašanje neprimjereno, da ako uznemiravanje ne zaustavi, morat ćete se tužiti. Ako to ne funkcionira, zatražite pomoć od policije ili suda, morate i imate pravo obraniti svoju čast i pravo na rad u normalnim uvjetima.
Pokušajte snimiti sve slučajeve spolne diskriminacije koji su se dogodili. To mogu biti pisma, razgovori, telefonski pozivi. Ponekad postoji mogućnost očuvanja ovih dokaza, na primjer, snimanje telefona ili osobnog razgovora. To može biti argument u vašu korist ako se radi o sudu. Osim toga, pokušajte doći do svjedoka tih uznemiravanja i privući ih na svoju stranu. Oni će moći potvrditi da ste žrtva.
U slučaju da odlučite kontaktirati psihologa, zadržite sve račune. Tada možete tražiti ne samo moralnu naknadu, već i naknadu za materijalne troškove. Osim toga, psiholog će moći potvrditi prisutnost problema i troškove njegove eliminacije.
Za mnoge je činjenica seksualnog uznemiravanja na radnom mjestu ozbiljna prepreka rastu karijere. To je ponižavajuće, utječe na psihološko stanje i ometa rad. Svatko ima pravo boriti se da ima slobodan izbor u svom osobnom životu. Još uvijek nedavno u našoj zemlji službeno nije bilo načina rješavanja sličnih problema, ali sada sudska praksa pokazuje da takvi postupci sve više vode ka kazni krivca. Stoga svatko ima priliku riješiti problem jednom zauvijek.