Danas je to prihvatljiv način komuniciranja između muškarca i žene. Flirtiranje olakšava komunikaciju između uredskih radnika oba spola. To je gotovo neizbježno, jer se nezavisna samouvjerena žena već ističe među ostalima. A ovo je početna faza koketiranja.
Želio bih još više razraditi takvu prilično uobičajenu pojavu kao što je koketiranje s šefom. Žena ima pravo koketirati s bilo kojim zaposlenikom u uredu. Važno je da se razlikuje između koketiranja i banalnog koketiranja. Pogotovo ako ona koketira s njezinim šefom. Često to vrijedi žalosno zbog činjenice da podređena pozornost šefa smatra početkom nečeg čistog i svijetlog. A onda postoje vjerojatno različite verzije razvoja događaja. Od najsretnijeg do trivijalnog.
Stoga je važno zapamtiti glavna pravila koketiranja s šefom. Proučit ću ih dalje.
Dakle, glavna pravila koketiranja s šefom su:
Prvo . Da biste privukli pozornost šefa, morate biti jaka, energična, samodostatna žena, flertovanje s kojim će uživati. I nemojte se pretvarati da ste jedini s kim će biti zanimljivo i dobro da ga ne pokuša vezati sa sobom i kršiti njegovu slobodu.
Drugi . Potrebno je voditi potrebnu udaljenost između zapovjednika i podređenog. Ne dopuštajući približavanje. Budite spremni oduprijeti se njegovu udvaranju. Vaša flert bi trebala biti jednostavna i neobvezujuća i ne podrazumijeva nikakav nastavak u posljedicama. Nitko neće tolerirati povredu njegove slobode od strane stranca prema njemu. Zapamtite: vi ste kolege na poslu. Ništa više.
Treće . Morate biti strpljivi, iskusni, nemojte se uvrijediti u šefu na sitnicama, ljutiti se s njim, u lošem raspoloženju, izbjegavajte njegovu tvrtku. Zapamtite, on je prije svega vaš vođa i tek tada čovjek. Iskreno zainteresiran za mišljenje njegovog mišljenja, biti dobar slušatelj, nemojte ga prekinuti.
Četvrti . Ne možete biti previše ozbiljni, tvrdoglavi, nemojte inzistirati na vlastitim mišljenjima o proizvodnim problemima, dokazujući da je to jedini pravi. Mora se zapamtiti da pored vas postoje i drugi podređeni koji mogu imati mišljenja koja se razlikuju od vaše točke gledišta. A šef ih može slušati ili izvući neke zaključke iz situacije.
Peto . Ne možete dopustiti da se u svakoj prilici nehotice uhvatite. Za šefa uvijek biste trebali imati osmijeh i šalu u rezervi, čak i ako ste bili kažnjeni.
Šesti . Morate cijeniti povjerenje vođe. I nemojte zaboraviti da koketiranje sa šefom nije razlog da se svojim kolegama pokažete svojim tajnim znanjem, povjerenim vama ili proizvodnom nuždom ili u trenucima slabosti.
Pravila flertiranja neprihvatljiva su zaboraviti ili zanemariti. Potrebno je zapamtiti koketiranje sa šefom - to je samo igra. Igra koja vas ne veže na ništa. Igra koja pomaže proizvodnom procesu, opuštanje atmosfere unutar kolektiva. Igra koja, ako ne i kletva, donijet će vam takve opipljive rezultate kao i poštovanje i prihvaćanje šefa.
Naprotiv, gubitak kontrole nad situacijom na flertu prijeti gubitkom posla u posljednjem mjestu, barem tračevima i kolapsom vašeg ugleda.