Kako mogu naći posao bez iskustva?
Ne svatko ima priliku raditi na izabranom specijalitetu tijekom studija, a potom najviše nekoliko tjedana proizvodnje, a to je dobro da je to bilo i procjena prakse bila ispravno stavljena, a ne samo "za krpelj". Za podnositelja zahtjeva bez iskustva, popis potencijalnih slobodnih radnih mjesta je prilično mali. Postoje takvi poslodavci koji će voljeti osobne kvalitete radnog iskustva. Rad bez iskustva teško je pronaći, ali je moguće.
Odlučite o dosegu vaše buduće aktivnosti, gdje se vi vidite u budućnosti. Kod intervjuiranja intervjua važan čimbenik bit će iskreni interes kandidata u radu. Zatim morate stvoriti kompetentan i kreativan životopis. Pravilno oblikovanje ima odlučujuću ulogu. No budući da nema iskustva, treba biti pametan i napisati sve iskustvo koje je dostupno. Ovdje je potrebno navesti različite aktivnosti na kojima se diplomirao, raditi, sudjelovati u volonterskim programima i promocijama. Dugog vremena poslodavci nisu obraćali pažnju na takve fraze o aktivnosti, svrhovitosti i drugim pozitivnim osobinama. Potrebno je pokazati što više snalažljivosti i mašte u ispunjavanju ovih grafikona. Uostalom, pronalaženje posla za tražitelja posla bez iskustva mnogo je teže nego što se činilo na početku.
Potrebno je stalno slati sažeci faksom i internetom. Ako ne želite da se vaš životopis izgubi, a nakon 3 sata nakon odlaska, pitajte je li dosegla i saznala kada se može smatrati. Obično to može pomoći pri dobivanju pozivnice za razgovor u uredu tvrtke.
Za intervju, ne možete kasati, ako se nešto dogodi, bolje je nazvati i upozoriti na odlaganje intervjua nekoliko minuta. Pridržavajte se pravila za odjeću poslodavca i pridržavajte se toga. Poslodavac će odobriti kandidaturu te osobe ako vidi na novom mjestu potencijal za otkrivanje.
Prijavitelji bez iskustva teško je pronaći posao, a to je otežano neodgovarajućim samopoštovanjem. Nemaju iskustva, ali postoje ambicije. "Kako ću raditi s višim obrazovanjem za malu plaću?". Pripremite se za činjenicu da vas nitko neće ponuditi zlatne planine. Svatko počinje s malo, na odgovarajući rast plaća i rast karijere može se očekivati nakon nekog vremena i to je s dobrim radom. Iz tog razloga nikad nemojte započeti razgovor s pitanjem plaća.
Nemojte podcjenjivati sebe
Ako vaš poslodavac prihvati člana osoblja bez radnog iskustva, treba mu osoba koja je spremna naučiti i naučiti nove u procesu rada. Treba nam svjestan radnik, pun želje i energije za rad. Ako ste unaprijed pustili ruke, niste sigurni za sebe, onda će poslodavac misliti da ne želite raditi. A ako želite pronaći posao bez iskustva, morate adekvatno procijeniti svoje vještine i znanje.
Odbijanje testnih zadataka
Ovo je pogreška neiskusnih podnositelja zahtjeva. A kako možete procijeniti da ste prikladni za ovu poziciju? Ne uvijek ocjene na diplomi će dati odgovarajuću ideju o vašim vještinama i znanju, ovdje će reći track record, ali to nemate. Stoga, ako želite radno mjesto, trebate provesti svoje vrijeme na testiranju. Zadatak bi trebao biti tipičan, nespecifičan. Neki beskrupulozni poslodavci štede radnu snagu i prebacuju svoj rad kandidatima. Prije nego što pokrenete testni zadatak, provjerite je li to testiranje.
U nekim profesijama radno iskustvo i testni zadaci zamjenjuju portfelj. Nije potrebno uključiti projekte koji su napravljeni za komercijalnu dobit. Možda ste napisali članke za neke studentske novine, napravili web stranicu za dobrotvornu organizaciju u kojoj vaš otac radi. Hrabro uključite kreativne projekte u svoj portfelj, ako:
- odgovaraju smjeru djelovanja ovog poduzeća,
- dostojan da bude u portfelju.
Portfolio, to je kao vaše lice i sadrži kvalitetan posao, a ne one koji su napravljeni za 20 minuta "na koljenu".
Izvršite dobar dojam na intervjuu
Važno je impresionirati, jer znanje i iskustvo, to nije sve. Mnogi poslodavci radije imaju neiskusni natjecatelj koji će marljivo raditi i zajamčeno da se pridruže timu, a ne imati natjecatelja s iskustvom, ali s problematičnim karakterom. A budući da se uvijek susreću na odjeći, trebate izgledati uredno i dajte vašem izgledu dovoljno pozornosti. Bolje je odjenuti se u poslovnom stilu odjeće.
Na intervjuu pouzdano odgovorite na pitanja, umjereno se opustite. A budući da nemate iskustva, morate pokazati spremnost za stalno učenje i želju da dobijete relevantno iskustvo. Pokažite svoje zanimanje za posao, prije razgovora, saznajte osnovne informacije o tvrtki s kojom želite pronaći posao.
Zaključno, dodamo da možete pronaći posao bez iskustva. Nemojte lišiti pozornosti u tvrtki koja vam se sviđa radno mjesto mlađeg osoblja. Pa kako dobiti posao bez iskustva? Nije lako, ali u životu sve nije lako. Iskrena želja za učenjem, samopouzdanje, optimizam u praksi pomoći će vam da pronađete posao.