Otvaranje vlastitog posla: kako to odlučiti?

Netko sanja o vlastitom poslovanju iz škole, kada je nužno utvrditi svoj daljnji život nakon primitka potvrde o zrelosti. Drugi dolaze do spoznaje da trebaju započeti vlastiti posao već u prilično zreloj dobi, imajući iza njih iskustvo zapošljavanja u raznim tvrtkama. Ali prije nego što krenete na slobodno putovanje, toliko sumnje mora biti raspršeno i na takve značajne rizike da ide! Poslušajmo savjet onih koji su iskusili poteškoće pri pokretanju vlastitog posla.
Kako se odlučite za otvaranje vlastitog posla? Mnogi se pitaju što je bolje: raditi u velikoj korporaciji kao "klupe" ili imati mali, ali posjedovati vlastiti posao i biti vlastiti šef. Razlog takvom razmišljanju također je različit za svakoga. Kao što pokazuje iskustvo mnogih vlasnika vlastitog poslovanja, riječ "usudio" ne igra takvu važnu ulogu ovdje. Može se reći s povjerenjem: svaka osoba odabire jednu ili drugu aktivnost za čisto pojedinačne kriterije, a ono što je dobro za nekoga ne može stati na drugu.

No ipak moraju biti prisutne određene kvalitete kako bi počele graditi vaš posao. I na prvom mjestu - to je vjera. Ove se osobine rađaju s vama ili ih možete stjecati tijekom svog života i rada. A vjera je upravo suprotno od sumnje. Uostalom, kad netko sumnja u nešto, on neizostavno "ubija" mogućnost donošenja bilo kakve smislene i važne odluke. Iskustvo ljudi koji su mogli stvoriti nešto od vlastitih pokazuje da se mogu kombinirati prema sljedećim kriterijima:

• Vrlo visoka odgovornost, velika potjera i odlučnost, pozitivan stav - mogu to učiniti, ja ću to učiniti, sve će se pokazati za mene, itd., A ne "vjerojatno, vjerojatno, vjerojatno".
• Svijetla karizma - ljudi koji vas okružuju, vjeruju, ne trebaju nešto bijesno dokazati, uvjeriti se po svaku cijenu. Sve vam dolazi kao da sam, bez primjene nekih super-moći.
• Sposobnost da se nauče od pogrešaka drugih ljudi, kako bi naučili od njih. Vrlo je važno primijetiti i izvući zaključke iz nedostataka drugih ljudi. Često nastojimo ismijavati one koji su "razbili drvo", ali rijetko misle o tome da se ne usuđuju na istu rake.
  

Dakle, gdje početi i koji su prvi koraci poduzeti?
Netko se ne može nositi s vremenom: nije spreman, prerano, nije zreo za to, nije razmišljao o ideji do kraja, uopće ne predstavljam, ali je li uopće moj? Mislimo, mislim, mislim ... Dobro je razmisliti o tome, ali vrlo je važno da se ne zaustavite i ne započnete zbog beskrajnih isprika, da morate malo pričekati i da ti izgovori ne traže cijelo vrijeme, a odluka je odgođena do sutra, sve dok bolja vremena. Iako je svaki, naravno, vrijeme.

Primjer iz života
Kad sam još bio na sveučilištu, ponudio sam se da vodim malu turističku tvrtku. Razmišljajući, odbila sam vlasnika. Moj glavni argument onda je to, najvjerojatnije, neću povući ovu odgovornost, jer sam imao samo 20 godina i moje studije još nisu dovršene. Sada, s visine proteklih godina, prisjećajući se tog slučaja, mogu sigurno reći da je moja odluka bila apsolutno opravdana: tijekom tog vremena uspio sam raditi u mnogim velikim međunarodnim organizacijama na vodećim pozicijama, a malo je vjerojatno da će iskustvo menadžmenta putničke agencije biti jednako mojem sadašnje iskustvo.

Netko može planirati dugo vremena, zadržati ideju u glavi, mentalno ga doveli do savršenstva. Općenito, takva taktička taktika ponekad donosi plod kad se rodi nešto sjajno i dobro planirano. Međutim, još uvijek, u pravilu, svaka misao ima određeno vremensko razdoblje kad bi trebalo "paliti". Vrlo je važno prevesti ideju u stvarnost na vrijeme, inače riskirate kasniti, a netko pametniji to će učiniti za vas.

Primjer iz života
Imam dobar poznanik, Tolik, koji ponekad samo fontane s nekim zanimljivim i svježim idejama. Kada ga vidite, ogromna struja kreativnog i nestandardnog razmišljanja piling je na vama. Tolik se stalno žali da njegov neobičan pogled na stvari sada ima malo interesa. Zato ga pitanje okružuje: zašto ne stvarate nešto sami? Na to je stalno odgovorio: "Pa, mislio sam da to možete učiniti, ali ovo je već tamo ..." Na kraju, Tolik i radi u organizaciji gdje njegove kreativne ideje i genijalnost nisu, općenito, bilo tko u pitanju.

A neki su se nagurali u poduzetničku aktivnost, jer žude za slobodom - žele sami postaviti pravila, a ne slijediti saveze drugih ljudi. Ali pojam slobode relativno je relativan, a samo mi možemo odrediti njezine granice. Nećemo otići na polemike zbog činjenice da je sve u našoj zemlji vrlo komplicirano s malim poslovanjem, itd. Poslovanje je vrlo osjetljivo. Odgovornost ovdje je neusporedivo veća nego što neinformirana osoba može zamisliti. Ne možete računati na činjenicu da ćete u svakom slučaju dobiti određenu plaću ili reći što točno trebate učiniti. To je vi sami morate napraviti proračun za plaće, doći do neke nove ideje i provesti ih u praksi, izgraditi odnose s kupcima, tražiti načine da budu bolji natjecatelji. Jednog dana ćete doći do činjenice da već imate malo u osoblju nekoliko zaposlenika i da trebate punopravni tim koji morate imati kompetentno upravljanje.

Primjer iz života
Jednom sam održao konzultacije u jednoj agenciji za odnose s javnošću o optimizaciji organizacijske strukture organizacije. Osnivač je bio profesionalni visokokvalitetni PR muškarac koji je imao vrlo visoku komunikacijsku sposobnost, ali kako se kasnije pokazalo, nije mogao potpuno upravljati njegovom tvrtkom, nije bio rođen lider. Kao rezultat toga, njegova tvrtka je imala ogroman broj zaposlenika, zaposlenici su došli i otišli gotovo svaki tjedan, što ga je otežalo da se krene naprijed.

U poslovanju se ne možete oslanjati samo na tuđe ruke. Prije svega, ovo je vaše poslovanje i stoga jednostavno morate posjedovati kvalitete voditelja vođe. Nemojte se oslanjati na činjenicu da ćete zaposliti dobrog menadžera i on će učiniti sve za vas. Kad imate ideju stvaranja vlastitog posla, prvo analizirati koliko vjerujete u ono što gradite i nemate snage da sve podnese do kraja, a ne odustati od početka prvog poteškoća (i oni su u u svakom slučaju neizbježna).

Dakle, ideja je već zrela, a odlučili ste početi? Poduzmite sljedeće korake:

1. Još jednom, pažljivo izračunajte proračun vašeg nastojanja i pažljivo provjerite poslovni plan. Na samom početku stvaranja vlastitog poslovanja, potrebno je imati određenu količinu novca jer će u svakom slučaju nužno biti neočekivani troškovi - to su glavna iznenađenja za početak poslovnih ljudi;
2. Odlučite hoćete li moći obavljati zadatke koje ste sami postavili ili ćete trebati pomoćnika. Moguće je da, za početak, možda vam nije potrebna pomoć, a trošiti ćete samo na pronalaženje i obuku nove osobe, vremena i novca. Ali, na primjer, ako je vaše poslovanje povezano s radom na internetu, takav uski stručnjak nikada neće biti suvišan;
3. Ako nemate specijalističko obrazovanje kao računovođa ili odvjetnika, onda je vrijedno savjetovati se s predstavnicima tih specijaliteta. Zakoni se mijenjaju gotovo svaki dan, a mi moramo pratiti sve vrste ažuriranja i nove izmjene. U svakom slučaju, napravite izbor resursa s kojih možete saznati promjene u zakonodavstvu;
4. Pomaknite se u glavu sve svoje dnevne početne korake najmanje mjesec dana unaprijed. To će vam pomoći da bolje imajte na umu glavnu ideju i sve što je povezano s njom te će vam pružiti dodatno povjerenje u vaše nastojanje da se uspostavi vaše poslovanje.