Već je dugo bio stereotip da je glavna svrha žena da rađaju djecu i da se bave njihovim odgojem, a muž radi i pruža cijelu obitelj. Već dugo vremena većina parova je izgradila svoje, pridržavajući se takvog načela. Ali! Kao što znate, sve se u životu mijenja - ova se situacija promijenila.
Mnoge moderne majke prisiljene su na posao gotovo odmah nakon rođenja djeteta. Naravno, svatko ima svoju motivaciju. Netko se približava položaju ili ne može odbiti šefa, drugi su zainteresirani za materijalnu stranu problema, treći je važan status. U svakom slučaju, rani izlazak na posao može uzrokovati razvoj kompleksa "loše majke".
Nećemo zavarati sebe ni druge. Kombinacija obitelji i uspješna karijera doista je vrlo teško, štoviše, nije svaka mama sposobna to učiniti. Ponovno razmotrite svoje sposobnosti i stav prema poslu. Hoćete li moći napustiti preuzeti raspored, uzimajući samo dio radnog vremena kod kuće? Ako ne, imajte anđeosko strpljenje i pročitajte naš savjet. Pravilno odabrane taktike pomoći će izbjeći brojne ozbiljne probleme.
Promijenite način razmišljanja
Ako ste posjetili misli da se u potpunosti ne nosite sa svojim majčinskim dužnostima, da dajete svom djetetu malo vremena, apsolutno ništa ne znate o njemu, a vas muči mu kajanje ... Zaustavite! Za vaše dijete, uvijek ste bili i bit ćete najbliža, najdraža i najdraža osoba koju uvijek čeka, što uvijek treba. Na kraju, čak iu rijetkim kratkim susretima moguće je uspostaviti bliski emocionalni kontakt s djetetom, koji će postati solidna osnova za povjerenje odnosa između vas.
Zapamtite, vaše stanje zdravlja i raspoloženja prenose se bebi. S vašim iskustvima dajete nelagodu ne samo prema sebi, nego i prema njemu, što može uzrokovati neodlučnost, raspoloženja, probleme s hranom i spavanjem. Nemojte dovesti do toga. Postoji jedna vrlo jednostavna, ali istodobno i učinkovita psihološka praksa koja će vam u takvom slučaju postati "prsten za spašavanje". Ponovite fraza: "Ja sam najljepša i najljepša majka za bebu" sve dok se ne riješi u vašem podsvjesnom umu, način razmišljanja, akcije i stav prema specifičnim životnim situacijama.
Nemojte odustati od dojenja
Dojenje je najbliža komunikacija između majke i djeteta. Što možemo reći o zdravstvenim prednostima i imunitetu djeteta. Majčino mlijeko ne može biti u potpunosti zamijenjeno ni najsuvremenijom i skupom umjetnom smjesom. Bit će divno ako uspijete sačuvati dojenje.
Mnoge majke vjeruju da se ne može kombinirati s aktivnim životnim stilom. Postoji kompromis! Majčino mlijeko ima jedinstvena svojstva i zato se može čuvati oko 8 sati na sobnoj temperaturi, 3 dana u hladnjaku i 3 mjeseca u zamrzivaču. Time će zadržati svojstva kvalitete. Nije li to strašno? Ako vam ova opcija ne odgovara, postoji još jedno rješenje. U nekim gradovima pojavile su se posebne usluge prijevoza koje brzo reagiraju na vaš zahtjev za isporukom mlijeka u željeno odredište. Važno je napomenuti da ova usluga dobiva više pozornosti od poslovnih mama.
Nemojte tražiti krivce
Neke mlade majke, za koje odlazak na posao postaju obvezna nužnost, pokušavaju kriviti svoga muža za sve. Uostalom, ideja je da treba raditi, hraniti i potpuno podržavati obitelj, a vi, zauzvrat, imate punu moralnu pravu da sjednete na dopustu za brigu o djetetu. Možda je sve istina, ali samo ako takva situacija u vašem životu već postoji, nije li lakše prihvatiti ga? Zašto tražiti krivnju, akumulirati ljutnju, razočaranje, organizirati na taj način rastavljanje i osobno uništiti odnos? Djeca trebaju rasti u ozračju ljubavi, međusobnog razumijevanja i psihološke udobnosti.
Prikaži više interesa za život djeteta
Ostavljanje djeteta kod svog oca, bake ili dadilje, kad se vratite kući, pitajte ih o najmanjim promjenama koje su se dogodile u bebi za protekli dan, od crvenila do magarca i završavajući s njom kako je jeli, spavao i otišao u toalet. To će vam omogućiti da svjesnije doživite rast i razvoj djeteta, a time i manje brige. I neka odrasle osobe iz okoline djeteta kažu što mu je divna mama.
Slobodno vrijeme za obitelj
Učinite sve da radite, možete dati samo vremena. Slobodno vrijeme za vašeg muža i djece. Provedite s njima u jutarnjim i večernjim satima, vikendima i svakako odete. Izgraditi zajedničke planove. Obećajte djetetu samo ono što stvarno možete ostvariti, inače ćete izgubiti svoje povjerenje i razbiti tu vrlo fine konac uzajamnog razumijevanja.
Nemojte poticati permisivnost
Najčešća pogreška poslovne majke jest da suzbiju "krivnju" s dopuštenjem. Mama, osjećajući se pred djetetom krivim, u rijetkim susretima s njim se boji da ide protiv svojih želja i da mu ništa ne zabranjuje. Dijete brzo prepoznaje slabu točku i koristi ga u njegovoj prednosti, ponekad čak i pribjegavanje ucjeni. Vaša strategija obrazovanja ne bi se trebala razlikovati od strategije obrazovanja onih s kojima dijete provodi većinu svog vremena.
Manje darova - više ljubaznih riječi
Mnogo je važnije za bebu igranje s majkom, a ne neke materijalne vrijednosti. Mnoge poslovne majke "isplati" od svoje djece. Nemojte tako pogrešno! U svakoj je prilici neophodno uništiti dječje igračke, umjesto da odete na šetnju, kako je planirano, predati drugu prisutnost i požuriti na posao. Sve je to ispunjeno ne baš dobro, prije svega za vas, posljedice. Kad dijete odrasta, vidjet će u vama samo izvor zadovoljstva njegovih materijalnih interesa. Pokušajte uspostaviti kontakt s djetetom ne uz pomoć darova, ali uz pomoć dobrih riječi i djela.
Izbor između karijere i djeteta, ne stavljajte križ na sebe. Nitko neće poštovati takve žrtve. Dijete treba sretnu majku, ne mučenu, nervoznu i nezadovoljnu. Ako vam je posao zabavan, a obitelj ima ugodnu prijateljsku atmosferu, onda će i dijete biti sretno.
Mišljenje psihologa
Nakon što je zalupao glavom u jednu sferu života, bilo da se radi o poslovima ili kućanskim poslovima, žena se ne može osjećati sretnima i skladom. Svatko od nas uvijek igra nekoliko uloga (majka, supruga, prijatelj, kolega, poslodavac ...), a svi bi trebali biti jednako prisutni u našem životu. Bez toga se nećemo moći osobno razvijati i razvijati duhovno. Što se tiče konkretnog posla, naučite kako ispravno strukturirati, ne bojte se delegirati autoritet i inteligentno dodijeliti vrijeme. Ako ste naznačili da vaš radni dan završava u 18:00, tada u ovom trenutku morate napustiti ured i otići do djece koja se veseli povratku. Sve to nije lako, ali je dosta moguće. Trebali biste biti svjesni svrhe i uzroka vaših postupaka, tada ćete moći doći do željenog rezultata.