Koji je korporativni stil i vrste?

U naše vrijeme ne postoji takva tvrtka ili organizacija koja nema vlastiti zaštitni znak ili logotip. Korporativni identitet odražava se u raznim promotivnim aktivnostima i sastavni je dio korporativne slike. Potrebno je uzeti u obzir da je izgled zaposlenika više indikativan za poslovnu razinu organizacije.

U naše vrijeme ne postoji takva tvrtka ili organizacija koja nema vlastiti zaštitni znak ili logotip. Korporativni identitet odražava se u raznim promotivnim aktivnostima i sastavni je dio korporativne slike. Potrebno je uzeti u obzir da je izgled zaposlenika više indikativan za poslovnu razinu organizacije.

Postoje i posebni propisi koji vrlo strogo određuju oblik kostima. Odjevni kod je instalacija pravila koja opisuju kako bi visoki zaposlenik trebao izgledati. Odjevni kod ni na koji način nije ujednačen, svatko ima pravo na vlastitu osobnost. Kod odijevanja pretpostavlja se da ne možete nositi istu odjeću nekoliko dana za redom.

Ljudi reprezentativnih zanimanja trebaju imati barem pet košulja i svi moraju odgovarati stilu i boji, oko tri ili četiri para hlača, dva ili tri jakna. Pletena i kukičana odjeća za osobe reprezentativnih profesija strogo je zabranjena za nošenje. Vjeruje se da su ove stvari prikladne za izlete u dahu ili bi trebale biti samo u kući, ali ne u uredskom okruženju. Također je zabranjeno uklanjanje jakne tijekom poslovnih pregovora. Svaka osoba ima drukčiji pristup odabiru odjeće. To, naravno, ovisi o okolnostima i različitim situacijama. Ljudi odabiru odjeću koja se temelji na financijskim mogućnostima, životnim situacijama itd.

Postoje mnoge poteškoće u stvaranju ove ili one slike. Vrijeme u kojem se pojavljuju promjene u modi vrlo je nestabilno, a ljudi ponekad nemaju vremena za odlučivanje. Stilovi i pribor često se mijenjaju. U vezi s tim promjenama, ljudi moraju trošiti mnogo novca.

Sada se vrlo često pojavljuje pojam "dress code". Šifra odijevanja je društvo ili mala skupina ljudi koji, upornošću u određenim zahtjevima, ulaze u elitne krugove društva i na pravim mjestima.

"Dress code" je praktična norma i uspostavlja se prema sljedećim točkama.
1. Vjerski zakoni i tradicije.
2. Zanimanje, na primjer: uniforma za pokretače.
3. Posjećivanje javnih mjesta.
4. Prolazite kroz privatne zatvorene klubove.
5. Praktično preseljenje ureda i njegov posjet.

Često, od pozvanih ljudi do privatne zabave, zahtijevaju određeni stil odjeće, na primjer: "bijela kravata" - ovaj stil znači (haljina i pramčana kravata), "crna kravata" - (strogu večernju haljinu i crnu pramčanu kravu), »kreativnu crnu kravata (kreativnost i crna kravata).

Stilovi su:
Crna kravata opcija - crno odijelo ili smoking, s bijelom košuljom. Žene bi trebale imati nešto između večernje haljine i koktel haljine.

Kreativni crni kravata - Muškarci bi trebali biti obučeni u suvremenu odjeću u kombinaciji s smoking. Žene bi trebale biti odjevene u službenu večernju haljinu ili u kratku haljinu koktela.

Polu-formalni - takav ormar, nazvan "nakon pet uvečer". Ovdje muškarci i žene dobivaju potpunu slobodu odabira stila.

Poslovni formalni - (vrlo formalni stil odjeće). Muškarci bi trebali biti obučeni u tamno poslovno odijelo, a žene u elegantnom strogom odijelu ili u vrlo nepristojnoj haljini.

Odjeća u festivalu - Žene moraju nositi elegantnu suknju, s lijepim vrhom ili koktel haljinom. Muškarci mogu birati, nešto između sportskog jakna i jakne, košulje s podignutim ovratnikom.

Prekrasan casual - večernji stil.

Poslovni casual - poslovni stil.

Sportski casual - sportski stil.

Plaža je plava - stil plaže.