Najčešće u dobi od pedeset godina, žene traže posao iz više razloga. Na primjer, muž zaradi malo, vi ste odsječeni, djeca su odrasla i počela samostalno živjeti, što je dovelo do pojave slobodnog vremena, od kućne rutine i dosade ili neuspješno razvijenog osobnog života. Nastavite ovaj popis je beskrajan, ali točka nije uopće, ali kako tražiti posao, ako ste više od pedeset. I kako sve to mora biti ispravno učinjeno. Uostalom, u ovome je dobu teško naći odgovarajuće radno mjesto za sebe.
I ovdje ste, iz jednog ili drugog razloga, odlučili da je posao jedino što će vas održavati u pedeset godina i bez koje ste jako dosadni i nezanimljivi. Sigurno ste otišli do njezine pretrage. Prva stvar koju si učinila bila je, u pravilu, sjesti za telefon i odlučila se zabrljati sa svojim starim vezama i poznanicima. I tako, i dalje ste pronašli slobodno mjesto u organizaciji. Nakon poziva, prva stvar koju si učinila bila je ponuda da dođe u određeno vrijeme za intervju. Naravno, u ovo doba već ste kao bajunet stajali na vratima kabineta, u nadi da ste sretni. Ali čovjek iz vašeg doba (ili možda mlađi) u čvrstom odijelu ponudio je ovo mjesto i plaću, za koju niste ni trebali razmišljati. I prva misao koja je letjela u mojoj glavi: "Stvarno za tako prljavo djelo imat ću tako bijednu malodušnost? ”. A ako uzmete u obzir i svoje radno iskustvo, ovdje je općenito uvredljivo. A svim svojim argumentima da ste kvalificirani stručnjak, upravo ste nazvali željeni broj među mladim ljudima koji također žele primiti taj natječaj. Nakon još nekoliko intervjua, konačno si shvatio važne stvari za sebe. To računajući na posao za pedeset, a još više na željenu poziciju, to je kao da sanjate o svojim "osamnaest godina". I druga činjenica, koja je rekla da svi poslodavci, s obzirom na dob, vjeruju da ako ste više od pedeset, to znači da ćete biti manje energični nego, na primjer, 25-godišnja djevojka koju mogu zaposliti. Evo žive slike onoga što se većina žena ovoga doba suočava, pokušavajući pronaći posao.
Pored svega navedenog, poslodavci su uvjereni da će žena u ovoj dobi biti vrlo teško upravljati modernom tehnologijom, ne može se brzo prebaciti i brzo reagirati na nove smjernice modernog tržišta. To je zbog toga, a sve ponude za posao često su ograničene na neograničene postove i male plaće.
Usput, sada, čudno, datum rođenja podnositelja zahtjeva je jedna od glavnih točaka životopisa. A u svakom razgovoru obično se traži vaša dob, a ne uopće radno iskustvo i profesionalne kvalitete. Ili prvo što možete vidjeti u gotovo svakom drugom oglasu za posao je da su potrebni mladi, energetski ljudi u dobi od 20 do 40 godina. Ovdje je fenomen modernog društva i tržišta rada.
Ako imate dob za umirovljenje, ne biste se trebali uzrujati i deprimirati jer ne možete pronaći pristojan posao. Evo nekoliko savjeta koji bi vam trebali pomoći da pronađete izlaz iz situacije.
1. Ako vam poslodavac kaže da ste manje energični od dvadesetogodišnjaka koji može doći na vaše mjesto, pokušajte mu interpretirati sve prednosti svoje dobi. Stavite naglasak na činjenicu da se više trudite, vaš živčani sustav tijekom svih godina ima dobre navike, osobito u vašem specijalitetu. Jednom riječju, u vašem poslovanju nitko i ništa ne mogu vas odvesti iz ravnoteže. Osim toga, sve dolazi od vas, puno jamstvo da nećete zatrudnjeti i ne idete na odluku, ili nećete uvijek dobiti bolovanje zbog brige o malom djetetu koji je iznenada pao. Pokažite sebi i svojoj dobi s drugačijom i vrijednom stranom.
2. Odlučite što točno želite od pozicije koju tražite: zanimljiv i uzbudljiv posao, visoku plaću, rast karijere ili nešto što možete ispuniti svoju osobnu prazninu ili s kojom se možete opustiti od kuće. Znajući za sebe točno ono što tražite, zasigurno ćete lakše ostvariti sebe na tržištu rada.
3. U komunikaciji s poslodavcem uvijek se točno i jasno raspravlja o njihovim zahtjevima, koji se odnose na položaj i plaću (ne želite naći posao za pedeset rubalja, pa čak i vratara). Dovedite što više argumenata i primjera svog profesionalizma i radnog iskustva.
4. Pokušajte iznenaditi poslodavca. Odvratite od službene dužnosti i recite mu o neobičnim i ekstremnim slučajevima iz vašeg života. Pokažite mu da ste aktivna i vesela osoba koja, unatoč dobi, jednostavno ne emitira veliku količinu vitalne energije. Pokušajte biti snalažljiv, društven. Dokazati da ste osoba koja uvijek može donijeti pravu i pravu odluku.
5. Vrlo važan korak u pronalaženju posla je vaša sposobnost ne samo pokazati nego dokazati svom poslodavcu želju i želju da svlada nešto novo u svijetu tehničkih inovacija i različitih programa. Potpišite čak i za posebne tečajeve za učenje novih tehnologija. To će vam pomoći, uz vaše iskustvo, plus znanje o modernoj tehnologiji, onda svaki poslodavac neće stajati. Osim toga, možete pohađati napredne tečajeve ili posebne treninge. Usput, dopunite svoje riječi s certifikatima i diplomama iz ovih tečajeva. Zapamtite da nikad nije prekasno za studiranje, a novac koji ste potrošili na njemu će vam se vratiti u obliku izvrsnog rada.
I posljednji, zapamti, tko želi, uvijek nađe. Stoga, ako ste odbijeni, nemojte paničariti, ali nastavite dalje tražiti posao. Glavna stvar, poštovanje i poštovanje, tada ćete biti cijenjeni u dostojanstvu.