Na većinu malih poduzeća pogođena je ekonomska nestabilnost koja dodaje različite vrste problema, kao što je pad robnih dobara, povećanje duga na zajmovima, ograničena sredstva koja dolaze u opticaj i još mnogo toga. U ovim otežanim uvjetima, članovima osoblja teško je razmišljati o kretanju ljestvici karijere, ali postoji način da se nađe dostojan način izlaska u takvoj situaciji.
Kakva je struktura takozvane karijere ljestvice osoblja kadrovske službe, tako da većina radnika pokušava prevladati? Kako nadvladati nove korake i dobiti novu višu plaću. Danas vrlo mnogo ljudi vjeruje u postojanje jasne hijerarhije i nastoji izgraditi svoju karijeru na rast. Kako postići povećanje ljestvice karijere osoblja kadrovske službe?
Prije svega, morate unaprijediti svoje vještine. Ako radite na poslu, a ne na specijalitetu, to je moguće, to je prigoda da dobijete ovu specijalnost kako bismo bolje razumjeli problem i postali pravi stručnjak. Obrazovanje vam može dati vrlo važne vještine koje će biti korisne na poslu. To će potrajati znatnu količinu vremena, a nije uvijek jeftin, ali rezultat u cijelosti plaća za sebe.
Sljedeći važan korak je stjecanje potrebnog iskustva. Točno radno iskustvo, čak iu obliku igre, pomoći će vam da dobijete nezamjenjive vještine koje će biti vrlo korisne u ovom radu.
Štoviše, morate biti jedinstveni i nezamjenjivi radnik. Vaša izvješća, koju dajete šefu ili nadređenima, trebaju biti logična, dosljedna i pokazati vašu profesionalnost. Vrlo je važno biti u stanju ispravno govoriti, ponekad dobrim oratorijskim osobinama, a poznavanje psihologije može pružiti promaknuće zaposleniku na karijeri ljestvica uz malo ili nimalo napora.
Stvorite jedinstveni životopis. Ne bi trebalo obuhvaćati samo ključne odredbe koje se odnose na vaše profesionalne vještine, već i opisati pozitivne osobine vašeg karaktera. Osoblje životopisa trebalo bi sastaviti od vas i impresionirati vlasti pomoću originalnog stila za izradu dokumenta
Sudjelujte na raznim seminarima i konferencijama. Tu možete dobiti znanje koje nećete naći u knjigama ili internetu i ne idite u praksu. Osim toga, moći ćete komunicirati s ljudima koji imaju sličan mentalitet, težnju za promocijom. Možete naučiti od njih mnogo tajni koje će vam pomoći da uspijete.
Jedan dan će nužno doći vrijeme kada će imati smisla tražiti povećanje broja ureda od vašeg neposrednog nadređenog. Nikad ne trebaš ponižavati, samo biti aktivniji i svrhovitiji, razgovarati s šefom otvoreno i nenametljivo. Nemojte tražiti povećanje, već samo nježno nagovještavate šefa koji ste dugo radili i postali dostojan zaposlenik službe za osoblje, tako da bismo željeli dobiti veću nagradu. Ako samo dođete u ured i zamolite šefa da vas prenese na novo mjesto, tada možete dobiti pogrešan odgovor koji ste očekivali. Nemojte se ponašati tako da se možete manipulirati.
Dobiti dodatne vještine. To ne znači dobiti diplomu ili potvrdu. Možete samo kupiti udžbenik, otići na tečaj ili čak tražiti potrebne informacije na Internetu, to sami raditi, povećavajući svoje vještine rada. Suvremeni rad ne zahtijeva toliko teorijska znanja kao iskustvo. Obrisati svoje vještine u praksi, dobit ćete dobar povratak u obliku promocije, zahvaljujući činjenici da postoji karijerna ljestvica.
Potražite nestandardne opcije koje se neće očekivati. Na primjer, družite se s drugim zaposlenikom koji je obećavajući od vas. Postanite njegov najbolji prijatelj i naučite od njega ono što ne znate kako učiniti sami. Imat ćete dodatnu priliku, nakon daljnjeg promocije, zauzeti upražnjeno mjesto. Pokažite veliku inicijativu i, najvažnije, ponašajte se prirodno. Da biste krenuli naprijed na ljestvici karijere, morate imati tako važnu vještinu kao i sposobnost upravljanja. U potpunosti biste trebali proučavati zasebnu strukturu tvrtke i svakog od njegovih zaposlenika. Kad znate kadrovsku politiku vaših nadređenih, imat ćete priliku postići čak i brže ciljeve. Što više ulagate u posao, to više dobivate od nje.
Svaki šef i šef, da ne kažem, postoji neslužbeni popis pogodnih kandidata za promociju. Ako vam je potrebna, kad se pojavi ova prilika, šef će vas odabrati. Imajući pozitivne recenzije i dobre osobine, plus sve, a čak i znati kako obaviti svoj posao profesionalno, moći ćete zauzeti najvišu poziciju u tvrtki. Nakon prvih koraka samo ćete morati pričekati sljedeći porast, koji će slijediti jedan za drugim. Nemojte se baviti šefom, ako on sam nudi povećanje, inače možete odmah napustiti popis obećavajućih kandidata.
Prihvatite posao koji vam se nudi. Ako počnete biti hirovito i bit će prezahtjevni, onda će vjerojatno vlasti vjerojatno ne sviđati. Postanite najodgovorniji zaposlenik. Ponekad je dovoljno dobiti profitabilnu priliku koja može odlučiti o sudbini cijelog vašeg života. Nadamo se da su vam ovi savjeti korisni, a vi ćete biti zadovoljni rezultatima napora i postići rast ljestvice za karijeru.