Postoje ljudi koji ne hrane kruh, samo daju priliku razgovarati o životu drugih. Nažalost, u gotovo svakom kolektivu postoji takva osoba. Najčešće ova dama, iako su tračevi muškarci. No, bez obzira na spol ove osobe, uvijek se postavlja pitanje: što učiniti s njom i kako se zaštititi od stalnih rasprava?
Pomenshegovorite
Da bi zaštitili svoje tajne, bolje je ne otkriti ih sve. Naravno, ponekad želite podijeliti svoju radost ili svoje probleme, ali ako znate da u timu ima tračanja, bolje je da to ne učinite. Čak i kada komuniciraš sa svojim prijateljima, ne zaboravite da se vaš razgovor može čuti ili će vaš kolega samo ležerno otpustiti. Ogovaranje ima jednu nevjerojatnu osobu, čak možete reći sposobnost: oni znaju dokazati sebe, gdje govore o nečemu novo i čuju sve što njihovi zaposlenici raspravljaju. Ljudi su iznenađeni kako se gossipe informiraju o svemu. Takav je dojam da imaju sve uređaje za prisluškivanje oko ureda, iako to zapravo nije slučaj. Jednostavno, svaka osoba postavlja određene ciljeve i odlazi na njih. Glavni cilj Gossips je dobiti najviše informacija kako bi se kasnije moglo raspravljati s drugim ljudima. Stoga, dame ove vrste uma rade sve kako bi se pratila sva događanja oko njih. Od tračeva, gotovo je nemoguće sakriti nešto. Ona uvijek otkriva sve, a ako ona ne otkrije, misli i daje to tako sigurnom da će ljudi biti teški za sumnju. Stoga, ako želite razgovarati o vašim poslovima, raspravite ih samo s onima koji se ne bave, a ne u uredu, ali negdje na neutralnom području gdje vas uši tračeva neće doći do vas.
Nemoj prikriti ogorčenje.
Mnogi ljudi čine veliku pogrešku - ne govore gossipima da nisu zadovoljni svojim ponašanjem. Stvar je u tome što takve žene često ne primjećuju da se ponašaju neprihvatljivo. Prirodno je za njih razgovarati o drugima kao o disanju. Stoga, širenje sljedećih tračanja, ove dame ni ne misle da bi vrijeđali njihovo ponašanje drugih, pokvarili svoje osobne živote i tako dalje. Stoga, ako je vaš tim iskreno nezadovoljan ponašanjem tračanja, vrijedi razgovarati s njom. I to sve zajedno, tako da žena nije mislila, kao da je nezadovoljstvo svojim ponašanjem mišljenje samo jedne osobe. Stoga, ako odlučite smiriti tračeve, skupite sve timove da odete na nju da razgovaraju. Budite spremni za činjenicu da trač nije razumio što je problem. U njezinim akcijama zapravo ne vidi ništa odbojno. Dakle, morat ćete joj dugo objasniti i objasniti suštinu problema. Usput, preporučljivo je ne nastaviti vrištati i uzajamno vrijeđati. Zapamtite da ne morate vrijeđati tračeve, ali objasnite činjenicu da je njezino ponašanje neprihvatljivo. Ako idete na krikove i prijetnje, može se dogoditi da se gospođa samo ljuti. A ako se tračeva djevojka ljuti na svoje zaposlenike, onda svatko može patiti. To je prava informativna bomba. Ona ima kompromitirajuće dokaze o svima i ako želi da pokvari odnose s ostatkom ljudi. Stoga, budite oprezni i razumni s takvim ljudima. Ne pokušavajte ga jesti ili vratiti s istim novcem. Samo razgovarajte s njom o činjenici da je svatko neugodno kada se osobni život neprestano raspravlja na marginama. Stoga se osoblje jako traži da ne zainteresiraju svoje odnose, probleme i taktiku tako žarko. Oni sami žele razumjeti njihove situacije, i ako im je potrebna pomoć, sigurno će se obratiti njoj. Naravno, u principu je teško razumjeti priče o tome što se raspravlja, ali ako osoba koja širi glasine je dobra osoba i ne shvaća što točno radi, onda će slušati zahtjeve drugih i barem pokušati više ne učiniti ,
bojkot
Nažalost, postoje takve gussipe s kojima razgovori ne daju nikakve rezultate. Jednostavno se osjećaju kao da se ponašaju na sličan način kako bi nazvali svoje ponašanje, oni ne idu. U ovom slučaju, možete koristiti alat koji znamo iz škole - bojkot. Mnogi ga mogu naći djetinjasto, ali ipak, bojkot djeluje na tračevima. Stvar je u tome što takvi ljudi trebaju stalnu komunikaciju. Moraju im nešto reći, inače se tek počinju sušiti. A ako ljudi koji ga ne slušaju slušaju i razgovaraju s njom, onda je ovo ponašanje za ženu ove vrste pravi udarac. Oni jednostavno nemaju interesa za dolazak na posao, jer tamo nisu potrebni. Šutnja i potpuno zanemarivanje takve osobe postat će za njega idealna kazna. Samo se uvijek pripremite za tračeve da vas pokušate izvući na razgovor. Moramo bojkotirati cijeli tim i nikad ne obratiti pažnju na ono što kažu. S osobljem ćete se složiti da ako netko čuje nešto što mu se stvarno približava, bolje je da se osobno približite osobi o kome se gusci pojave i pitaju ga o situaciji. U svakom slučaju ne smijete dopustiti kontakt s idinom. Ako barem jedna osoba opušta, bojkot neće uspjeti, jer će ga ogovaranje osjetiti njezina snaga i pronaći će način ne samo da bi svi razgovarali, nego i da se međusobno svađaju. Zato budite tihi i nemojte obratiti pažnju na njezine riječi. Prije ili kasnije takva osoba jednostavno ne preživi. Netko uopće može napustiti kolektiv, netko će pokušati razgovarati o nekome tko je bijesan, a neki stvarno mogu razumjeti i priznati svoje pogreške. U svakom slučaju, ako možete ostati s tračima, atmosfera u vašem timu će se značajno poboljšati.
Gossips su problem gotovo svakog tima. Takvi ljudi postaju uzrok sukoba među kolegama, osjećaj nelagode na radnom mjestu i uglavnom nezdravu atmosferu. Stoga, ako otkrijete da u vašem timu postoje tračevi ili tračevi, svakako to učinite na bilo koji način. Možete upotrijebiti gore navedeno ili sami izvući nešto. Glavna stvar je raditi s cijelim timom i ne dopustiti situaciju sama. Budite sigurni, što vam više dajete tračevi, što žele, to je još gore vaš odnos s zaposlenicima i posao postaje.