Žena koketira na poslu

Za ženu i muškarca, djelo igra različite uloge. Unatoč ravnopravnosti spolova i emancipaciji, želja žena da se ozbiljno uključe u karijeru u stvarnom životu zaostaje za zemljama Zapada. U Rusiji je većina šefova muškaraca, njihov rad vrijedi više od radne snage na istom položaju žena. Stoga će takav problem kao i žensko koketiranje na radnom mjestu biti drugačije tretirano.

Žena koketira na poslu

U prvim minutama komunikacije, djevojke flertu sa svima, bez obzira na to je li privlačan ili ne. To je učinjeno kako bi se razumjelo da li ovaj čovjek zaslužuje pozornost. A nakon nekog vremena, žene odlučuju o sudbini potencijalnog žvavca. Svaka žena zna kako privući pažnju na sebe. Ali svi ljudi ne razumiju ove savjete. Kao što istraživači vjeruju, koketiranje, žene samo gube vrijeme, a njihovi najdraži ostaju indiferentni prema znakovima pažnje.

Sveučilište Indiana provelo je eksperiment u kojemu je 300 sudionika (muškaraca i žena) podijelilo fotografije muškaraca i žena. Ovisno o slikama na slikama, bilo je potrebno distribuirati slike u 3 skupine - tužne, seksualno zainteresirane, prijateljske. Muškarci često zbunjuju prijateljstvo i ljubav. Žene često zbunjuju svoje ponašanje s muškarcima, a onda se sve flertovanje gubi. Ali postoje iznimke, neki su ljudi sposobni čitati ove signale.

Postoje univerzalni znakovi, oni daju ženu u ljubavi. Ako muškarcu daje kompliment, tada je postigao neki uspjeh. Često poziva čovjeka po imenu, ona također pokazuje njezin interes. Ako tijekom razgovora dotakne čovjeka, to znači da je ovaj muškarac sladak za ženu.

Unatoč takvim razočaravajućim rezultatima, istraživanja pokazuju da ne morate odustati od igranja s osobom koja vam se sviđa. Flirting ima dobar utjecaj na produktivnost zaposlenika. Naveli su da na radu olujni romani ne ometaju uzrok, već pridonose intenzivnom radu. Polovica ispitanika izjavila je da zahvaljujući flertu na poslu djeluju produktivno. Osam osoba od deset priznalo je da su u bliskom odnosu s kolegama i zbog toga su 2 puta intenzivnije.