10 zabranjenih stvari koje ne biste trebali raditi na poslu

Rad preuzima većinu naših života. Volio bih uvijek željeti otići k njoj, i ostati u timu nije donio razočaranje i nije dovelo do nervnih kvarova. Da biste to postigli, morate jednom i zauvijek naučiti 10 zabranjenih stvari koje ne biste trebali raditi na poslu. Sve je jednostavnije nego što se čini.

Vaši odnosi s kolegama nisu savršeni? Preporučljivo je napraviti neke promjene u vašem ponašanju. Uvijek govorite prijateljski, osmijeh i pozdravite se lošim navikama koje nas osjećaju nesretnim i zbog čega ne možemo iskoristiti naše profesionalne sklonosti i sposobnosti.

Prestani se žaliti

Lijepo plakati kolegama u prsluku! Stalne pritužbe da to ne možete učiniti, da je vaš život težak, a posao ne donosi užitak, nema nikakvu svrhu sam po sebi. Samo iritiraju druge, odvlače od posla i "hrane" svoje loše raspoloženje. Naravno, sretni ljudi će vas izbjeći. U blizini će biti samo isti gubitnici, uz koje nikada nećete postići uspjeh.

Nemojte se uključiti u tračeve

Isto vrijedi i za tračeve. Vrijeme je zaustaviti! Sljedeći put, kada vas prijatelj želi razgovarati s nekim tračima o kolegi, jednostavno odgovorite jednim riječima "zanimljivim" ili "wow", a zatim dodajte riječi - oprostite, ali moram raditi. Vjerujte mi, to će biti bolje za sve.

Nemojte kritizirati druge

Čini se da morate kritizirati kolegu ili podređenu njegovu izvršenju. Ali s kritikom morate biti oprezniji. Ako je moguće, pokušajte pronaći osobine pozitivnih osobina kako biste zadržali protutežu. Sjeti se! Kritika bi trebala biti konstruktivna, a ne okrutna. Svi ostali samo pljuvaju i kleveću.

Nemojte kriviti sebe javno

Pogriješili ste i odmah ste razmišljali o porazu. Mogućnost otpuštanja, drugih strašnih slika ... Zaustavi! Nitko nije savršen. Ako pogriješite, naučite preuzeti odgovornost za poraz. Tada ćete imati priliku steći nezamjenjivo iskustvo, kako biste poboljšali svoje vještine. Inače, jednostavno ćete biti poniženi s kolegama, padat ćete u očima nadređenih, nećete postići rast karijere. Poštujte se.

Nemojte biti previše ozbiljni

Nasmiješimo se! Naravno, to nije lako za zaposlene radnike u takvim teškim tržišnim uvjetima. No, to nije razlog da se s vremena na vrijeme ne osmjehne i da se ne šalite. Svako problematično pitanje može se riješiti ako se zbog humora smanji stres. Ne biste trebali napraviti smiješni koncert na važnom sastanku, ali ne biste trebali sjesti s nagnutim licima.

Jeste li dosadno na poslu? Nemojte se pretvarati!

Ne želite da vaš šef zna za ovo? Vjerojatno ne. Možda biste trebali raditi na poboljšanju posla, naučiti strani jezik, novi računalni program. Ako imate slobodno vrijeme, upotrijebite je za povećanje konkurentne vrijednosti. Uvijek može biti praktično.

Nemojte biti izolirani

Danas na tržištu rada, gdje je sve naopako, profesionalni kontakti važniji su nego ikad. Stoga se nemojte skrivati ​​u ormaru. Pokušajte ostati u kontaktu sa svima, kako unutar tvrtke tako i izvan nje.

Nemojte se bojati izraziti svoje mišljenje

Čak i ako ste i dalje imali problema s izražavanjem vaših stavova na sastancima s šefom, nikada nije prekasno da je promijenite. Izražavajte probleme vezane uz posao koji vam je stalo i o kojima imate potrebna znanja. Zatim, tijekom sastanka možete poslati svoje komentare, posebno govoreći i o toj temi. Bit ćete iznenađeni koliko ozbiljno ljudi tretiraju druge zaposlenike koji su pažljivo obučeni i sposobni govoriti. Sjeti se! Ako već imate želju sudjelovati u raspravama - kratko i uvijek govorite o toj temi.

Stavite na stranu besmislena gnjavaža!

Govorite samo kad imate nešto za reći. Govori ne samo radi uklanjanja tišine. Drugi će sigurno to cijeniti. Ipak, to je posao, a ne sit-rounds na klupi.

Nemojte gubiti vrijeme na društvenim mrežama

Ovo je vođa među zabranjenim stvarima na poslu. Gubitak vremena na poslu je stara kao i sam rad. Poglavari, osobito, ljutili su se prekomjernom korištenju računala od strane zaposlenika, a ne zbog njihove namjere. Mreže odgađaju, ljudi zaboravljaju na posao, napuštaju svoje dužnosti. Ovo je najopasnija navika polovice modernih radnika. No, riješiti ga je jednostavno potrebno. Možda nećete biti sretniji na poslu u kratkom roku, ali to će vas dugoročno zaštititi.