Ako uspješno obavljate karijeru, a vi redovito pohvaljeni od strane vlasti, ne zavidim. Ne volimo sreće. Čak i ako ste i radoholičar, još uvijek nećete voljeti. Posebno nije lako brzo stjecanje novih pridošlica. "Starost" za povećanu aktivnost uvijek će negativno reagirati. Također ćete ih razumjeti - oni rade cijeli svoj život u određenoj shemi, smatrajući da je to jedini i onaj pravi. I ovdje ste sa svojim mladenačkim maksimalizmom, snovima da sve promijenite na bolje i sa hrpom novih ideja. Prva stvar s kojom se suočavate je crna zavisti. Skrivene i izravne, ali uvijek katastrofalne. Što da radim? Kako se nositi s zavidom kolega i vlastitog? To je o ovom i razgovoru.
Bernard Shaw ima riječi: "Mnoštvo zavidnih osoba je zastrašujuće, a odsutnost je alarmantna". Čim ste bolesni i zavidni, znajte: idete u pravom smjeru. Zavidni ljudi su pokazatelj uspjeha. Što više uspjeha - više će biti zavidan. Čak i ako osoba koja ostvaruje uspjeh jednostavno želi raditi i nije ni pomislila na "paljenje repova" svima, njegovi kolege i dalje će ga usporediti sa sobom. U svakom kolektivu postoje neizgovorena pravila, a čim netko postane uspješniji od drugih, on, u stvari, krši ova pravila. A kao odgovor dobiva miran otpor cijeloj skupini. Nećete se utopiti na otvorenom. Ako zamolite svoje kolege da vas "pokriju" i odlazite rano od posla, budite sigurni: glasno ćete gledati šefa. Ako pogriješite, pogreška će se napuhati prema nemogućnosti. I kosi pogledi, šapat iza leđa, "studs" i marljiva namjera da vas ne primijetite - također nije baš ugodno. Uzimajući osloboditi od zavidnih ljudi jednostavno je. Za to, ne morate ništa učiniti. U doslovnom smislu. Zaustavite "izazivanje" šefa za pohvale. Dodirnite na licu mjesta. Ne prikazuj inicijativu. Postanite sivi miš. Za manje od mjesec dana, iskrena ljubav vaših kolega je zajamčena vama. Jeste li zadovoljni ovom opcijom? Ne mislim. Zato morate naučiti kako biti uspješni s najmanjeg gubitka za živce.
ŠTO UČINITI AKO JE UŽIVO?
• Ne pohvalite se i ne oglašavajte svoje postignuće. Čak i ako ste favorit šefa i tri puta ste povećali svoju plaću (dok su svi zaposlenici ostali isti), šutite i ne pokažite nikome da ste drugačiji od ostalih. Neka se osoblje na vas ljuti kad budete promaknuti i prebačeni u drugi odjel, ali dok ste u timu - pokušajte biti dio nje.
• Nemojte primijetiti, ako je moguće, "šiljak" u vašoj adresi - oni su posebno napravljeni kako bi vas izbacili iz rute. Ako pustite situaciju sami, brinite se i uzrujate zbog nečijih pronalaženja grešaka - izgubit ćete.
• Nemojte biti "tamni konj" za tim. Zatvoreno nam se ne sviđa. Zapamtite Gorbačov, koji je otvoreno prikazao ljude samo svoju ženu i usporedio ga s Jelcinom, koji je popularnom ljubavom plesao s "pop-zvijezdicom" plesom "polka-leptir". Ali ne bacajte sve tajne madridskog suda - to je suvišno. Ocijenite muža, djecu, svekrvu ... Ovo je dovoljno da stvori iluziju otvorenosti.
• Nemojte se suprotstavljati sebi, čak i zato što se ne tiče posla. Ako među zaposlenicima postoje stare djevojke, teško je reći da imate tri romana u isto vrijeme. Dodajte neke negativne na osobnu prednju stranu, a zavidni ljudi neće vas dotaknuti.
• "Budite jednostavni sa sobom". Ako ovo učiniš neprekidno, onda kada se promoviraš, nitko neće misliti da vas zavidi, naprotiv, reći će: "Pa, barem je nešto dobro za nju."
• Znajte da je žaljenje uvijek lakše nego istinski radost drugima. Koristite ovo. Ali ovdje je glavna stvar ne pretjerivati - ako kažete da ste ispaljeni, ali u stvari ćete dobiti službeni automobil, možda ćete se sumnjati u licemjerje. Usput, ako primijetite da prije promocije počnete "plakati" ne zaposlenicima, već ljudima koji nisu vezani za vaš rad, vrijedi razmišljati. Postoje ljudi za koje pobjeda nisu ništa u usporedbi s mogućnošću gubljenja, nisu usmjereni na sreću, već na izbjegavanje neuspjeha. Okruženje to može shvatiti kao licemjerje i strah od zavisti. Zapravo, osoba ne razmišlja ni o činjenici da će ga netko zavidjeti, samo se suočava sa svojom anksioznosti. Najvjerojatnije, takva osoba je vrlo neuspješna u drugoj sferi svog života, pa stoga pridaje veliku važnost radnim slučajevima.
• Ako je odnos s nekim od kolega postao vrlo jasan, najbolje je iskreno razgovarati s njim licem u lice. Pitajte zaposlenika - da vas toliko iritira. Ako se pravilno provede, ovaj dijalog može biti vrlo produktivan. Naposljetku, možda radite nešto što ne biste trebali učiniti - na primjer, pohvaliti se vašim srodstvom s vašim nadređenima?
• Kao slučajno, recite kolegi da poštujete njegov autoritet i iskustvo. Zatražite savjet, zainteresirani za vaše mišljenje o svom poslu, zatražite pomoć. Najvjerojatnije će zavidna osoba početi žuriti - planovi vjerojatno neće imati dobar odnos s vama.
• Potrebno je pokušati uspostaviti takve odnose sa svakim zaposlenikom, te će se karijera i rad povući u pozadinu. S njom ćete razgovarati o showu pasa, ako ste i pas uzgajivači, a drugi će vašem suradniku reći: "Ovdje smo prisiljeni ploviti poput konja, jer imamo lijene muževe (alkoholičare, itd.)". Postanite bijedni kao i ona. Vođeni principom: "Mi smo ista krv."
• Ljubite tradicije kolektiva. Ako u četiri sata vaši zaposlenici piju čaj, onda, čak i ako ste na dijeti, jedite dio kolača koji je pečao zaposlenik.
I najvažniji savjet:
• Nemojte "usporavati" ni na koji način, kako ne bi ponovno izazvali nepravedne želje. Samo ćete se pogoršati. Sve dok postoji entuzijazam i energija - samo naprijed! Kao što kažu, pas laje, a karavan ide.
KAKO BITI PROTIV KOLEGIJIMA?
Moguće je da vam ne trebaju svi ti savjeti iz jednostavnog razloga što ste ljubomorni, a ne vi. I iznesete mnogo razloga zbog kojih vam se ne sviđa vaš kolega, ali zapravo se samo bojiš njega kao natjecatelja. Ako primijetimo dobre osjećaje u sebi samima, onda negativno, u pravilu, poričemo. Prepoznati da zavidite netko je priznati da se bojite da će vas ta osoba ostaviti za sobom. Morate obaviti neki posao kako biste shvatili da ste ljubomorni jer se zavist često ne shvaća. Ako osoba prizna da je ljubomoran, ovo je ogroman korak prema uklanjanju ove zavisti. Stoga razmotrite:
• Antipatija prema uspješnom kolegi jasan je znak nestručnosti. Najčešće ne smatramo dostojanstvom drugih ljudi i ne shvaćamo njihove uspjehe. Pažljivo pogledajte, što vaš kolega radi za takvu uspješnu promociju? Preuzmite iskustvo.
• Zavist je najgori neprijatelj bilo kojeg karijerista. Čovjek se mora samo fiksirati na to tko su i kako su šefovi dodijelili, a do kraja posla osjećat ćete se najslabije i lišeni. I teško se sjećate da je prošle godine isti šef vam dao zajam za kupnju stana? Bježite od tih misli ako vam je vaša ravnoteža drago i ako želite postići nešto u životu.
• Zavist može biti kreativna ako ne postupate po načelu: "Da biste uhvatili prije bijega i pali na zemlju." Vodite slogove sovjetskih vremena: "Da biste nadigli i nadilazili".